İşe Giriş Sağlık Raporu Nedir Nasıl alınır ?
İşe giriş sağlık raporu nedir? Nasıl alınır?
İşe giriş sırasında o işi yapabilme uygunluğunun belirlenmesi için gerekli olan bazı kriterler bulunur. Bu kriterlerden işe giriş sağlık raporu tüm meslek grupları için zorunludur. Tercih ettiğiniz iş koluna uygun olup olmadığınızı tespit etmek için alınan bu raporla aynı zamanda kendiniz ve çevreniz için önemli riskler oluşturup oluşturmayacağınız ortaya konur. Hem fiziksel hem ruhsal anlamda kişinin yetkinliğini belirleyen bu rapora göre dilediğiniz iş kolunda rahatlıkla çalışabilirsiniz. Bu rapor aynı zamanda iş hayatınızda doğru tercihler yapmanıza yardımcı olur. İşe giriş sağlık raporu nereden alınır sorusu oldukça merak edilen konulardan biridir. Bu rapor iş sağlığı ve güvenliği kanununda belirtildiği üzere işyeri güvenlik ve sağlık birimlerinde sorumlu olan hekimlerden alınır. Çalışacağınız iş kolunun tehlike seviyesine göre aile hekimi veya devlet hastanelerinden alınabilir. Aile hekiminden alınacak olan sağlık raporu yalnızca az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için geçerlidir. Geri kalan tehlikeli ve çok tehlikeli sınıflarda bulunan iş grupları için işyeri hekiminden onay alınması zorunludur.
İşe Giriş Sağlık Raporunun Önemi, Geçerlilik Süresi ve Gerekli Belgeler
İş kazaların ve meslek hastalıklarının önüne geçmek için işe girişlerde sağlık rapor alınması hayatı bir önem taşır. Çalışmak istediğiniz sektöre uygunluğunuzun tespit edilmesi, bu işin niteliklerine uygun olup olmadığınızın ortaya konulması oldukça önemlidir. Çalışma hayatının ilerleyen dönemlerinde geri dönüşü olmayan sonuçlarla karşılaşılmasını önlemek adına işe giriş sağlık raporu yönetmeliği ile belirlenen kurallar çerçevesinde bu raporun alınması zorunludur. Özel hastaneler bu raporu verme yetkisine sahip değildir. Dolayısıyla özel hastanelerden alınan sağlık raporları geçersiz sayılır. İşyerinde maruz kalınan güvenlik ve sağlık risklerine karşı önlem almak adına belli kurallar doğrultusunda alınan bu rapor şu durumlarda alınmalıdır:
- İşe girmek istendiği zaman.
- İş değişikliği yapıldığı zaman.
- Herhangi bir sağlık sorunundan veya iş kazasından sonra işe geri dönüş talep edildiği zaman.
- İşin tehlike grubuna göre bakanlık tarafından belirlenen aralıklarla işe devam edildiği süre boyunca.
Gerekli durumlarda bu işlemleri yerine getirmeyen işyerlerine kanun tarafından belirlenen idari para cezası uygulanır. Ayrıca tehlikeli veya çok tehlikeli sınıflarda bulunan işyerleri için sunulan raporun gerçeği yansıtmaması durumunda ortaya çıkan iş kazası veya hastalık gibi riskli durumlarda sosyal sigorta tarafından ödenen para işyerinden temin edilir. İşe giriş sağlık raporu geçerlilik süresi çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için alındıktan itibaren yıldır. Tehlikeli sınıfta yer alan iş grupları için ise bu süre 3 yıl olarak bilinir. Ancak az tehlikeli olarak belirlenen iş yerlerinde raporun geçerlilik süresi 5 yıla kadar devam eder. Bazı istisnai durumlarda işyeri hekimi tarafından gerekli görüldüğü takdirde bu süre kısaltılabilir. Belirlediğiniz işyerinde çalışmaya engel olacak herhangi bir durumun olmadığını ve işyerinin genel niteliklerine uygun olduğunuzu belirten işe giriş sağlık raporu için gerekli belgeler temin edildikten sonra bu raporu almak oldukça kolay bir işlemdir. Bunun için rapor almanız gereken birime kimlik kartınızla başvurmanız yeterli olacaktır.
İşe Giriş Sağlık Raporu Neden Zorunludur?
İşyeri hekiminin çeşitli test ve ölçüm yöntemleri kullanarak çalışmaya başlayacak olanların sağlık durumunu belirlediği rapor işe başlamanın o kişi için güvenli olup olmadığını gösterir. İşe giriş sağlık raporu süresi dolduktan sonra yenilenmesi zorunludur. Bu raporun alınması farklı tehlike sınıflarına dahil olan işyerlerinde değişkenlik gösterir. Çalışan sayısı 50 kişiden az olan işyerleri az tehlikeli olarak adlandırılırken, 50 kişiden fazla çalışana sahip işyerleri tehlikeli veya çok tehlikeli grupta yer alır. İşe giriş sağlık raporu oldukça kısa ve zahmetsiz bir işlemdir. Sağlık durumunuza göre aile hekimi veya işyeri hekiminin yönlendirdiği doğrultuda çeşitli testler ve tetkikler yaptırdıktan sonra bunların değerlendirilmesi ile ortaya konulan sonuçlar raporlanır. Bunun sonucunda hızlıca çalışma sürecine başlayabilirsiniz. Kendiniz ve çevrenizde çalışan insanların tehlikeli riskler altında kalmasını engellemek için bu raporun alınması zorunludur. Çalışılacak iş kolunun şartlarına göre değişen içeriklerde olan bu rapor işe giriş sağlık raporu neleri kapsar sorusunu açıklar. Bu kapsam solunum, işitme, görme fonksiyonlarının belirlenmesi, bulaşıcı veya kronik hastalık varlığının ortaya konulması gibi önemli durumları içerir.
İşe Giriş Sağlık Raporu Tetkikleri Nelerdir?
Çalışan kişilerin çalışma süreleri boyunca sağlık ve güvenlik önlemlerinin alınması için bazı testler ve tetkiklerin yapılması gerekir. İşe giriş sağlık raporu tetkikleri ve testleri belirlenirken işyerinde sorumlu olan işyeri hekiminin görüşü alınmalıdır. Bu doğrultuda alınan sonuçların değerlendirilmesi ve raporlanması ile kişinin o işe uygun olup olmadığı ortaya konulur. Bu testler ve tetkikler bir dizi biyokimyasal, biyolojik, radyolojik ve fizyolojik değerlendirmeleri kapsar. Bu değerlendirmeler çalışanın yüksek yerlerde, gece, gıda veya konaklama gibi farklı çalışma koşullarına göre değişiklik gösterebilir. Alınan rapor sonucuna ek olarak çalışanların güvenliği açısından hepatit, tetanos gibi bazı önemli hastalıklar için aşı yapılmalıdır. İşe giriş sağlık raporu testleri arasında yer alan testlerden bazıları şunlardır:
- Çeşitli kan testleri (Hematolojik, biyokimyasal ve hepatit tahlilleri)
- İdrar tahlili
- Akciğer grafisi
- Solunum testleri
- Elektrokardiyografi
- Göz testleri
- İşitme testi
- Portör muayenesi
İşe giriş sağlık raporu içeriği hakkında detaylı bilgiye AYA OSGB üzerinden ulaşabilirsiniz. Bu sayede çalışmak için başvuracağınız işyerinin tehlike sınıfına göre hangi sınıfta yer aldığını öğrenerek uygun olan raporu alabilirsiniz.